工作內(nèi)容
1，協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘。入職。離職。調(diào)任，升職等手續(xù)
2.建立，維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同
3，執(zhí)行人力資源管理各項務(wù)實的操作和各項規(guī)章制度實施，配合其他業(yè)務(wù)部門各項工作
4，可以獨立進(jìn)行邀約面試工作，以及招聘帖的即使更新改進(jìn)
5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，進(jìn)行跟蹤反饋

6.社保事宜的增減員跟進(jìn)，考勤管理

7.薪酬工資報表的處理
任職要求
1，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
3，熟練使用辦公軟件