一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招聘計劃收集并篩選簡歷,組織初、復(fù)試,完成招聘工作;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展和維護(hù),招聘網(wǎng)站信息的維護(hù)和更新;
3、協(xié)助上級制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施相關(guān)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
5、負(fù)責(zé)五險一金業(yè)務(wù)辦理。
6、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)人事事務(wù)性工作
7、處理門店日常人事方面工作,與門店保持良好的溝通,積極響應(yīng)門店需求。
二、任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗,良好的招聘技能、抗壓能力以及團(tuán)隊合作意識,善于自我激勵;
3、熟悉零售行業(yè),可以適應(yīng)零售行業(yè)的節(jié)假日工作屬性(機動性強);
4、責(zé)任心強、心態(tài)積極向上、性格開朗、善于溝通,服務(wù)意識強;
5、同等條件下中共黨員優(yōu)先錄用。
單雙休,上班時間9:00-17:30