此崗位為專業(yè)職?。?！非管理職！
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司中高層/核心崗位招聘工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的挖獵和突破；
2.支持人才引入階段的開源與維護(hù)項(xiàng)目，如人才Mapping、人才庫(kù)儲(chǔ)備等；3.招聘數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，調(diào)整招聘策略；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，梳理和完善公司相關(guān)崗位的《崗位說(shuō)明書》;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司及各部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃并按要求完成招聘任務(wù)，滿足公司招聘需求;
6.負(fù)責(zé)招聘需求的發(fā)布、招聘渠道的維護(hù)、招聘資源的維護(hù)及候選人的甄選、面試、背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有高招、定向挖掘等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有優(yōu)秀的招聘統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思維，并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4.熱愛(ài)招聘、自驅(qū)力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、具備優(yōu)秀的招聘交付能力，有互聯(lián)網(wǎng)、跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【福利待遇】
1、工作時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00，雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
2、個(gè)人發(fā)展：關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展，公司注重打造學(xué)習(xí)型組織，不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
3、崗位晉升：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔，有專業(yè)的薪酬和晉升機(jī)制，提供公平公正的平臺(tái)，定期做人才盤點(diǎn)， 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展；
5、員工活動(dòng)：企業(yè)文化活動(dòng)、各項(xiàng)興趣小組、不定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、周年慶等，讓大家快樂(lè)工作，認(rèn)真生活；
6、公司氛圍：舒適、整潔辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理；
7、其他福利：父母生日禮物、年度體檢、餐補(bǔ)等。
【重點(diǎn)】
老板非常Nice，這里沒(méi)有森嚴(yán)的職級(jí)和“辦公室政治”，我們希望營(yíng)造一個(gè)開放、真誠(chéng)、公平的工作氛圍環(huán)境，在這里，開心工作，幸福生活！
企業(yè)文化：真誠(chéng)、較真、批評(píng)、幫助