（一）招聘崗位

崗位要求：

1. 本科學(xué)歷，年齡35周歲以下，材料化學(xué)、環(huán)境工程、排水工程等相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 熟悉實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析方法，英語讀寫能力良好；
3. 要求性格開朗，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)給水、純水系統(tǒng)運(yùn)維；
2. 負(fù)責(zé)排水、廢水系統(tǒng)運(yùn)維；
3. 負(fù)責(zé)原水預(yù)處理運(yùn)維；
4. 協(xié)助環(huán)安部做好公司環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)； 完成部門安排的其它任務(wù)。

（二）福利待遇

1、薪資福利：應(yīng)屆本科年薪9-12萬，年度調(diào)薪1-2次，漲幅8%-15%；

2、其他福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、股權(quán)激勵(lì)、員工福利房、員工宿舍、免費(fèi)工作餐、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游、定期體檢、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金、返鄉(xiāng)津貼、節(jié)日福利、職工療養(yǎng)、員工健身房、員工閱覽室等。

（三）晉升通道

1. 公司內(nèi)部建立工程師任職資格評聘制度，年度根據(jù)任職等級調(diào)整有競爭力的薪酬等級；
2. 公司中高層管理崗位采用內(nèi)部晉升制度。
3. 一經(jīng)錄用，公司將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。