（一）招聘崗位

崗位要求：

1. 雙一流本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，材料、化學(xué)、物理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2. 熟悉實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析方法，英語(yǔ)讀寫能力良好；
3. 要求性格開朗，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)工藝研究、試驗(yàn)及改進(jìn)的實(shí)施；
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的建立與完善；
3. 負(fù)責(zé)制定技術(shù)、工藝文件和標(biāo)準(zhǔn)；
4. 負(fù)責(zé)硅片加工成本改進(jìn)方案的提出、實(shí)施；
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備導(dǎo)入的方案提出。

（二）福利待遇

1、薪資福利：應(yīng)屆本科年薪10-15萬，研究生12-18萬，年度調(diào)薪1-2次，漲幅8%-15%；

2、其他福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、股權(quán)激勵(lì)、員工福利房、員工宿舍、免費(fèi)工作餐、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游、定期體檢、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金、返鄉(xiāng)津貼、節(jié)日福利、職工療養(yǎng)、員工健身房、員工閱覽室等。

（三）晉升通道

1. 公司內(nèi)部建立工程師任職資格評(píng)聘制度，年度根據(jù)任職等級(jí)調(diào)整有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬等級(jí)；
2. 公司中高層管理崗位采用內(nèi)部晉升制度。
3. 一經(jīng)錄用，公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。