崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上建筑施工企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

2、了解沙特地區(qū)稅收政策，有沙特工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、熟悉建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，如項(xiàng)目成本核算、工程款收付等

3、熟練運(yùn)用金稅財(cái)務(wù)軟件、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理；精通財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析，能夠準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提供決策支持；具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力，熟悉建筑行業(yè)稅收政策，合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本

4、要和公司內(nèi)部各部門有效溝通財(cái)務(wù)事宜，如與業(yè)務(wù)部門溝通預(yù)算、和采購(gòu)部門溝通成本等； 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開(kāi)票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作

5、按照相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員設(shè)置建立財(cái)務(wù)等相關(guān)賬冊(cè)

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理公司全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員處理憑證審核、記賬、核算、報(bào)賬、填表、財(cái)務(wù)分析等日常工作.

4、按月清理核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付、應(yīng)收未收、應(yīng)付未付、暫收暫付款和往來(lái)戶帳目，杜絕死帳

5、負(fù)責(zé)公司三大報(bào)表的出具、分析等工作

6、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員對(duì)賬冊(cè)、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)賬后單據(jù)裝訂存檔

7、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司財(cái)務(wù)制度以及分配的管理工作

8、年齡35周歲以下。

福利待遇：

1、工資構(gòu)成：基本工資+福利補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金（年終2個(gè)月績(jī)效考核獎(jiǎng)金），海外項(xiàng)目，待遇從優(yōu)；

2、節(jié)日補(bǔ)貼：中秋500，端午500，春節(jié)1000+生日200；

3、入職開(kāi)始簽勞動(dòng)合同，繳納社保公積金；

4、定期體檢；

5、慰問(wèn)金：結(jié)婚禮金1000；生育禮金500；住院慰問(wèn)金500；吊唁金500；

6、證書補(bǔ)貼：一建備案3000/月，不備案2000/月，二建備案500/月，不備案400/月，高工500/月，中工300/月，其他證書補(bǔ)貼參照證書管理制度，補(bǔ)貼每月隨工資全額發(fā)放；

7、工作地址：沙特利雅得；