1、1、商務(wù)管理:合規(guī)洽談及嚴(yán)格把控商務(wù)費用的預(yù)算與支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);持續(xù)關(guān)注和解讀基本法相關(guān)內(nèi)容,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化,適時提出調(diào)整建議,確保公司業(yè)務(wù)在合規(guī)框架內(nèi)高效運行。
2、2、業(yè)務(wù)管理:承擔(dān)隊伍管理職責(zé),制定團隊目標(biāo)與激勵機制,提升團隊整體執(zhí)行力和凝聚力;分析業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù),找出影響轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵因素,制定并實施針對性的優(yōu)化策略,不斷提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化效率。
3、3、系統(tǒng)支持:收集和整理業(yè)務(wù)部門對系統(tǒng)的需求,與技術(shù)團隊緊密溝通協(xié)作,確保系統(tǒng)功能能夠滿足實際業(yè)務(wù)操作;對系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化整理,及時發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題,保障系統(tǒng)的順暢度和穩(wěn)定性,為業(yè)務(wù)開展提供有力的技術(shù)支持。
4、4、合規(guī)及培訓(xùn):
負(fù)責(zé)話術(shù)、業(yè)務(wù)展業(yè)合規(guī)審查,確保所有對外溝通話術(shù)符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司要求;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全面培訓(xùn)工作,制定詳細(xì)且實用的培訓(xùn)計劃,確保相關(guān)人員深入理解產(chǎn)品特性、優(yōu)勢及價值;
二、任職要求1、1、本科及以上學(xué)歷,保險專業(yè)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2、具備 3 - 5 年以上電網(wǎng)銷、銷售管理、產(chǎn)品運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,有保險、金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、3、熟悉產(chǎn)品培訓(xùn)流程,有豐富的商務(wù)費用管理和基本法解讀經(jīng)驗。具備優(yōu)秀的團隊管理能力,熟悉話術(shù)合規(guī)審查要點,有成功提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率的案例。
5、4、對系統(tǒng)需求分析和優(yōu)化有深入理解,能夠與技術(shù)團隊有效溝通協(xié)作。
6、5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策。
7、6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和抗壓能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強。
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