職責(zé)描述:
1、全面主持4s店的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作;完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)和利潤(rùn)指標(biāo);
2、保障店面各項(xiàng)銷售、售后和后市場(chǎng)的計(jì)劃及指標(biāo)完成;
3、完善4S店各項(xiàng)管理，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;
4、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行公司的管理體制;
5、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作，對(duì)員工鼓勵(lì)，培訓(xùn)，考核，打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
工作職責(zé)：