崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度、流程、體系建設(shè)等具體方案編制。
2.推動(dòng)設(shè)備升級(jí)及設(shè)備互聯(lián)項(xiàng)目，預(yù)測(cè)性維護(hù)等前沿設(shè)備管理理念實(shí)施方案規(guī)劃與指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)備相關(guān)指標(biāo)完成情況跟蹤與分析。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備維保團(tuán)隊(duì)能力提升方案的制定，團(tuán)隊(duì)能力評(píng)估機(jī)制的建立。
5.參與設(shè)備管理水平提升、人才梯隊(duì)建設(shè)等工作。

任職要求：
1.學(xué)歷：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡：不高于40歲。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上設(shè)備、技改專項(xiàng)工作，3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。有過設(shè)備管理、技改項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.知識(shí)與專業(yè)技能：熟悉設(shè)備全生命周期管理方法，掌握設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃和設(shè)備緊急維修預(yù)案的制定。