工作職責(zé):
1、參與外賣策略的執(zhí)行并負(fù)責(zé)落地，輸出實(shí)施方案，執(zhí)行并跟進(jìn)實(shí)
施新效果;
2、對(duì)接一線運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及重點(diǎn)項(xiàng)目組策略需求，收集問(wèn)題，識(shí)別痛點(diǎn)
對(duì)問(wèn)題合理歸因，針對(duì)不同原因輸出解決方案并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)落地解決:
業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、高效組織和整合部門內(nèi)、外資源，快速推動(dòng)策略專項(xiàng)落地、達(dá)成
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)業(yè)內(nèi)競(jìng)對(duì)的策略、玩法的應(yīng)用保持敏感
能夠獨(dú)立進(jìn)行策略創(chuàng)新探索并推進(jìn)產(chǎn)品迭代保持競(jìng)爭(zhēng)力;
5、積極沉淀案例庫(kù)，SOP和方法論，為組織提供項(xiàng)目管理培訓(xùn)，用
匯報(bào)對(duì)象:線上運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人幫助團(tuán)隊(duì)提升項(xiàng)目管理及敏捷項(xiàng)目的能力;
任職資格:
1、本科及以上，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或外賣運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有外賣
運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)
目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠量化問(wèn)題并有清晰的分析解決思路:
達(dá)成一致意見
3、具備項(xiàng)目管理和跨部門合作能力，能夠把握核心痛點(diǎn)推進(jìn)協(xié)作方向
4、邏輯清晰，自驅(qū)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)