職位描述：大客戶銷售 KA大客戶 ToB客戶 客戶開(kāi)發(fā)
1、主要負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)客戶開(kāi)發(fā)，搜尋客戶信息，開(kāi)發(fā)新客戶，了解客戶潛在人才需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、充分了解企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃等，就招聘崗位的職位說(shuō)明書(shū)與企業(yè)認(rèn)真溝通;
3、根據(jù)客戶的招聘需求，進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估與可行性分析，與客戶和獵頭顧問(wèn)一起制定招聘策略并提供招聘方案以及甄選流程;
4、推進(jìn)客戶職位進(jìn)展，并對(duì)職位的服務(wù)狀況進(jìn)行跟進(jìn)5、與獵頭顧問(wèn)一起跟進(jìn)項(xiàng)目，服務(wù)客戶完成招聘委托;
6、協(xié)助公司跟蹤并追進(jìn)客戶付款狀況。
職位要求
1、2-3年以上客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握客戶開(kāi)發(fā)的思路和方法;
2、了解獵頭行業(yè)，有能源電力、數(shù)據(jù)中心、醫(yī)療等行業(yè)良好人脈關(guān)系者優(yōu)先;
3、具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧;
4、能夠承受工作壓力與工作強(qiáng)度，優(yōu)秀的表達(dá)能力，條理清晰、邏輯性強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的嗅覺(jué)，能夠時(shí)刻捕捉行業(yè)信息，鎖定目標(biāo)客戶;
7、有獵頭職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先