更新于 3月11日

督導(dǎo)巡店

1-1.5萬·13薪
  • 常州新北區(qū)
  • 三井
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

一、崗位職責(zé)
1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題
2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況
3.解決門店日常疑難問題
4.按照公司要求對門店進(jìn)行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物
任職:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗(yàn),有門店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差
崗位重點(diǎn)職責(zé):
1. 門店運(yùn)營管理
標(biāo)準(zhǔn)化落地:監(jiān)督門店執(zhí)行總部標(biāo)準(zhǔn)(產(chǎn)品出品、服務(wù)流程、衛(wèi)生安全),定期稽核并整改(如神秘顧客制度)。
業(yè)績提升:分析門店銷售數(shù)據(jù)(復(fù)購率、客單價),制定針對性策略(如會員運(yùn)營、促銷活動)。
2. 團(tuán)隊(duì)賦能
培訓(xùn)與帶教:針對店長/店員開展技能培訓(xùn)(如新品制作、客訴處理),搭建人才梯隊(duì)。
加盟商支持:協(xié)助新店開業(yè)(選址評估、裝修進(jìn)度跟進(jìn)),維護(hù)加盟商關(guān)系。
3. 市場策略執(zhí)行
競品監(jiān)控:對標(biāo)江蘇區(qū)域頭部品牌(如7分甜、蜜雪冰城),收集新品、定價、營銷活動情報。
區(qū)域策略適配:根據(jù)城市特性調(diào)整運(yùn)營策略(如蘇州側(cè)重商圈店,南通側(cè)重社區(qū)店)。
4. 合規(guī)與風(fēng)險管理
監(jiān)督食品安全、用工合規(guī),處理突發(fā)客訴或輿情。

工作地點(diǎn)

金匯大廈

職位發(fā)布者

李陽陽/人事經(jīng)理

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公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司常州分公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,22年總營收7.5億,并獲得建信信托,山東國資跟投A輪億元融資銳仕方達(dá)是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是 AAAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、日本、新加坡等全球 70多座城市設(shè)有近200家分公司,擁有近 5000余名員工;銳仕方達(dá)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)具備競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(RisfondNetwork Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的 IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力 80000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。
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