崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,積極拓展企業(yè)家/企業(yè)客群資源;
2、深度挖掘企業(yè)家(To C)資產(chǎn)安全、代際傳承、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等需求及其下屬企業(yè)(To B)的融資類需求;
3、根據(jù)企業(yè)家及其下屬企業(yè)的需求組織集團境內(nèi)外各平臺資源;為企業(yè)及企業(yè)家制定綜合性解決方案,并推動方案的落地和執(zhí)行;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,40歲以內(nèi),金融、財務、經(jīng)濟等本科專業(yè)優(yōu)先,5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備中大型民營企業(yè)/企業(yè)家家資源及直接觸達企業(yè)實控人的營銷經(jīng)歷,擅長B端及C端多元金融化產(chǎn)品,能夠輸出綜合性服務方案滿足企業(yè)及企業(yè)家需求;
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。