崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)營部完成年度各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營部工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度的建立、優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)客戶賦能服務(wù)項(xiàng)目的建立、實(shí)施、復(fù)盤、改進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)為銷售部門提供市場(chǎng)運(yùn)營方案并協(xié)同實(shí)施、調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)工具的管理、使用監(jiān)管、操作培訓(xùn)等；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員技能培訓(xùn)、指導(dǎo)提升；

7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

二、任職要求

1、40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、有3年及以上供應(yīng)鏈平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)有限；

3、熟悉供應(yīng)鏈公司相關(guān)操作，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘、分析能力和銷售市場(chǎng)運(yùn)營管理思維；

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察和分析能力，優(yōu)秀的溝通、表達(dá)、協(xié)作能力；

6、工作有原則、有條理性、有方法、執(zhí)行力強(qiáng)。