根據(jù)樓層經(jīng)營目標(biāo),做好所轄區(qū)域的現(xiàn)場管理工作,及時全面向經(jīng)理反映樓層銷售情況及員工思想動態(tài),完成工作目標(biāo),具體如下:
1、及時掌握樓層所轄區(qū)域經(jīng)營銷售情況,分析經(jīng)營狀況,及時向樓層經(jīng)理反饋,推進(jìn)績效目標(biāo)完成;
2、監(jiān)督、檢查管理所轄區(qū)域的商品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等,為顧客提供舒適的購物環(huán)境,滿足顧客需求;
3、管理員工勞動紀(jì)律、規(guī)范員工服務(wù)、培訓(xùn)員工銷售技巧、提升服務(wù)質(zhì)量;
4、指導(dǎo)所轄員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極維護(hù)VIP客戶,鞏固目標(biāo)客群;
5、積極有效處理賣場的一般突發(fā)性事件,維護(hù)企業(yè)形像,滿足顧客合理需求。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、采暖補貼、節(jié)日福利