1、制定部門年度計(jì)劃、監(jiān)督、控制；
2、負(fù)責(zé)部門制度/流程建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)建立與完善品質(zhì)管理體系，制定、組織實(shí)施品質(zhì)目標(biāo)；
4、依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)建立產(chǎn)品質(zhì)量要求，建立質(zhì)量控制點(diǎn)、操作規(guī)程。并監(jiān)督在來
料、制程、及出貨等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制工作；
5、負(fù)責(zé)安排對質(zhì)管部員工及新進(jìn)操作員工的崗位技能培訓(xùn)；
6、參與、指導(dǎo)公司供應(yīng)商評審工作，主持對企業(yè)重要客戶的評審；
7、負(fù)責(zé)訂單評審及物料管理評審；
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常及客訴處理；
9、負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量專題分析會(huì)議，開展重大質(zhì)量和成本降低項(xiàng)目改善；
10、積極配合其他部門開展跨部門工作事項(xiàng)；
任職要求:
1、3年以上連續(xù)生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)(有汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系流程，熟悉ISO9001/ISO16949；
3、可熟練運(yùn)用QC手法，8D，熟悉APQP、PPSP、FMEA、SPC、MSA五大工具，進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
4、有QC團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。