崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理和維修質(zhì)量等各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、擬訂車間管理的各項(xiàng)作業(yè)制度，報(bào)審核后監(jiān)督執(zhí)行。

3、車間的內(nèi)部管理：合理進(jìn)行工作分配，完成維修任務(wù)；制定下屬績效指標(biāo)，并按期考評；

4、協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)和服務(wù)顧問、配件經(jīng)理等崗位的關(guān)系協(xié)調(diào)。

5、負(fù)責(zé)維修車間的現(xiàn)場管理，對車間中的車輛停放、維修進(jìn)度、維修工藝、維修質(zhì)量、廢舊物品回收處理等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部的6S管理，包括篩選、分類、清掃、保持、自律等活動的實(shí)施、檢查和監(jiān)督。

任職要求：

1、5年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)和3年同崗位經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉4S店維修管理模式，有熟練的駕駛技術(shù)；

3、有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力；

4、極強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識學(xué)習(xí)能力，具備極強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司福利：

五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)，晉升通道