根據員工的技能水平和工作能力，合理分配工作任務，確保每個員工都能勝任自己的工作。同時，在生產過程中，根據生產進度和實際情況，靈活調度人員，以應對生產中的變化。例如，在生產任務緊張時，將熟練工人分配到關鍵崗位或復雜工序上，以保證生產質量和進度；當某臺織機需要加急生產時，可調配其他崗位的員工協(xié)助完成任務。