崗位內(nèi)容：
1. 負責游戲測試用例設計和執(zhí)行，保證游戲質(zhì)量；
2. 定期匯報測試結果和缺陷情況，并提出改進建議；
3. 跟進測試流程，優(yōu)化測試策略和方法；
4. 參與項目評估和需求分析，提供測試方案。

任職要求：
1. 熟悉常用的測試方法和工具；
2. 熟練使用JIRA、TestRail等測試管理工具；
3. 了解游戲制作流程和相關技術，能夠理解游戲需求；
4. 具備高度的責任心和抗壓能力；
5. 對游戲品質(zhì)有極高的要求，能夠從用戶角度出發(fā)進行測試。