- 負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常管理、培訓(xùn)、考核、安全教育等，提升成員技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

- 及時(shí)完成公司設(shè)備設(shè)施的日常維修任務(wù)

- 制定設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定設(shè)備維修維護(hù)計(jì)劃，落實(shí)日常維護(hù)、巡檢、點(diǎn)檢、抄表等

- 負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備管理和對(duì)口政府部門(mén)的溝通

- 本部門(mén)的成本節(jié)約（人力、外協(xié)、耗材、污水/鍋爐合理開(kāi)機(jī)率等），完成部門(mén)預(yù)算

-滿(mǎn)足客戶(hù)和第三方審核要求

任職要求

1、45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、熟悉電氣機(jī)械設(shè)備和線(xiàn)路原理，熟悉機(jī)械設(shè)備維修技術(shù)，掌握電器設(shè)備運(yùn)行操作技能。

3、具備項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，技術(shù)改造設(shè)計(jì)能力

4、具備優(yōu)異的管理能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力和開(kāi)拓能力

5、熟悉office、CAD軟件使用

6、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先