一崗位職責(zé)

1. 客戶拓展

收集潛在客戶的信息，建立和擴(kuò)充客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

通過(guò)各種渠道獲取新客戶線索，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)搜索、參加行業(yè)展會(huì)等。

2. 銷售溝通

按照公司提供的銷售話術(shù)和流程，致電潛在客戶，介紹產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。

與客戶建立良好的溝通關(guān)系，保持跟進(jìn)，提高客戶滿意度和轉(zhuǎn)化率。

3. 銷售目標(biāo)達(dá)成

制定個(gè)人銷售計(jì)劃，明確每日、每周和每月的電話銷售目標(biāo)。

努力完成或超額完成銷售任務(wù)，達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，如銷售額、成交數(shù)量等。

4. 客戶關(guān)系管理

及時(shí)更新客戶信息和溝通記錄，確?？蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和完整性。

對(duì)成交客戶進(jìn)行定期回訪，了解使用情況，提供必要的售后服務(wù)，促進(jìn)二次銷售和客戶轉(zhuǎn)介紹。

5. 市場(chǎng)信息反饋

收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。

提出改進(jìn)銷售流程和方法的建議，以提高銷售效率和效果。

二、任職要求

1. 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上電話銷售或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 技能要求：

具備出色的電話溝通技巧，包括清晰的表達(dá)、良好的傾聽(tīng)能力和有效的提問(wèn)技巧。

熟練掌握辦公軟件，如 Excel、Word 等，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和分析。

具備較強(qiáng)的銷售談判能力和客戶關(guān)系管理能力。

擁有良好的自我激勵(lì)能力和抗壓能力，能夠在高目標(biāo)的壓力下保持積極的工作態(tài)度。

4. 素質(zhì)要求：

具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同完成銷售任務(wù)。

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。

誠(chéng)信正直，遵守職業(yè)道德和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作條件

1. 工作時(shí)間：上午 9 點(diǎn)至下午 18點(diǎn)30點(diǎn)

五、薪酬福利

1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資4000（無(wú)責(zé)） + 提成 ，具體薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)而定。

2. 福利待遇：

節(jié)日福利

團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等

其他獎(jiǎng)勵(lì)方案

發(fā)布薪資不包括提成