工作內(nèi)容:
1、建立公司資金管理體系和資金使用管理制度;
2、資金預(yù)算管理:編制年度資金預(yù)算、月度資金收付計(jì)劃及每日資金盤點(diǎn);
3、資金日常管理:包括現(xiàn)金流預(yù)實(shí)偏差監(jiān)控與分析,流動(dòng)性指標(biāo)分析,融資及理財(cái)需求分析等;
4、資金風(fēng)險(xiǎn)與效益:現(xiàn)金流管理流程優(yōu)化,保障資金安全,提升資金使用效益;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、融資租賃、保理等業(yè)務(wù),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理配置資金;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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