工作內(nèi)容：
1. 通過線上平臺發(fā)布招聘信息（如抖音、小紅書、招聘網(wǎng)站等）發(fā)布服務(wù)員崗位需求信息，吸引求職者投遞簡歷。
2. 候選人篩選，初步審核簡歷，篩選符合要求的候選人（年齡、經(jīng)驗、技能等），并進行線上溝通。
3. 面試安排，協(xié)調(diào)企業(yè)與候選人時間，安排線上面試或線下對接。
4. 數(shù)據(jù)整理，記錄招聘進度、候選人信息及面試結(jié)果，定期匯總報表。
任職要求
1. 基本條件：18-25歲，學歷不限，有手機或電腦即可，無需經(jīng)驗，提供崗前培訓(xùn)。
2. 技能要求：
● 熟練使用微信、QQ、抖音等社交平臺；
● 具備基礎(chǔ)文字處理能力（如整理表格、錄入信息）；
● 溝通表達清晰，服務(wù)意識強。
3. 優(yōu)先考慮：
● 有客服、銷售或招聘相關(guān)經(jīng)驗；
● 時間充裕的在校學生、自由職業(yè)者。
薪資待遇：
每成功推薦1名人員，可拿500提成。結(jié)算方式月結(jié)。