一、崗位職責:
1. 人力資源管理:組織架構及員工發(fā)展管理、招聘管理、績效管理、薪酬和福利管理、員工關系管理、勞動合同和人事檔案管理
2.干部管理、培訓管理、駐村工作管理
3. 部門建設等
二、任職資格:
教育背景:研究生學歷,管理類、漢語言類相關專業(yè)
工作經(jīng)驗:中共黨員優(yōu)先,3年以上相關工作經(jīng)驗。
從業(yè)資格:中級以上職稱
知識技能:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底及寫作能力。
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