崗職職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分解和落實(shí)年度戰(zhàn)略任務(wù)和目標(biāo)，并制定年度經(jīng)營計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)研究國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向及行業(yè)動態(tài)，收集與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)信息資料、行業(yè)政策和市場信息，定期提出政策建議。

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略的制定和規(guī)劃，并組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司體制改革的設(shè)計(jì)、研究，協(xié)同相關(guān)部門開展新業(yè)務(wù)方向、投資并購等項(xiàng)目的立項(xiàng)論證工作。

崗位任職資格:

1、具有經(jīng)濟(jì)類、金融類相關(guān)管理專業(yè)或地礦類本科以上學(xué)歷，中級以上職稱。

2、熟悉黨和國家有關(guān)企業(yè)項(xiàng)目投資的政策法規(guī)，熟悉礦業(yè)行業(yè)政策及礦產(chǎn)資源規(guī)劃，從事相關(guān)崗位管理工作五年以上。

3、具備較強(qiáng)的綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力以及良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判管控能力。