能力要求:
1、 負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理工作,包括前期地塊考察,編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書,編寫立項(xiàng)報(bào)告,起草相關(guān)合同,組織設(shè)計(jì)單位開展設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位對(duì)接,進(jìn)行具體項(xiàng)目的規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖紙等的審核管理工作,落實(shí)過(guò)程進(jìn)度,確保圖紙質(zhì)量及總體設(shè)計(jì)進(jìn)度;并能針對(duì)建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格、商業(yè)空間設(shè)計(jì)、動(dòng)線規(guī)劃等提出合理化建議;
3、提供施工技術(shù)支持,對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的圖紙問題及時(shí)提供專業(yè)的技術(shù)支持,參與組織設(shè)計(jì)變更,確保施工中問題得到及時(shí)有效地解決;
4、參與工程驗(yàn)收,并對(duì)設(shè)計(jì)管理的問題與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),完成設(shè)計(jì)后評(píng)價(jià);
5、協(xié)助完成材料、設(shè)備等選型及對(duì)新材料、新工藝的運(yùn)用進(jìn)行控制;
6、協(xié)助完成優(yōu)秀項(xiàng)目、施工材料、設(shè)備等資源的整理,改善設(shè)計(jì)效率和設(shè)計(jì)效果。
任職要求:
1、建筑相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、熟悉地區(qū)相關(guān)專業(yè)政策、法規(guī)和知識(shí);
3、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、工資可面議。
職位福利:
住房補(bǔ)貼、定期體檢、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利