崗位職責(zé):
1、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、邀約面試;
2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,保證較好的招聘效果;開發(fā)全新的招聘渠道,保證招聘資源的可持續(xù)性;
任職要求:
1、年齡23-40周歲,統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力;
2、熱愛招聘行業(yè),樂(lè)觀積極,具有高度的責(zé)任感;
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