薪資福利待遇：
1、底薪+績效薪酬，按照面試定薪（區(qū)間：5500-7020），績效占工資70%，
2、入職繳納五險一金（一檔社保）
3、節(jié)日福利：元旦 200 元；春節(jié) 400 元；五一勞動節(jié) 200 元；中秋節(jié) 200 元；國慶節(jié)200 元。
4、五險一金（一檔社保）；
5、生日、團(tuán)建福利、過節(jié)費、年中、年終福利、年功津貼、司慶費等；
6、月度獎金、季度獎金；
7、辦公環(huán)境好設(shè)施配備齊全、提供食堂；
8、提供公平的晉升機(jī)制。
9、第三年起，每增加一年，增加一天年假，最長不超過15天；
工作時間：9:00-12:30、14:00-18:30，排休8天。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（兩年以上經(jīng)驗放寬至中專、高中）
2、有客服、電銷、催收半年及以上經(jīng)驗
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力良好
4、征信良好，目前無逾期、沒有呆賬情況；
工作內(nèi)容：
1、通過電話的形式，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項;
2、通過電話、手機(jī)信及等方式，為客戶提供貸后服務(wù);
3、對高風(fēng)險客戶及時提出風(fēng)險預(yù)警;
4、保持與實地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系；