一、薪酬待遇:
1、 基礎(chǔ)薪酬_9K_,試用期八折,不考核業(yè)績,考核能力與工作表現(xiàn);
2、 崗位正常年收入_13-22__萬,視個(gè)人能力與努力程度。
二、崗位要求:
1、 ?有一定的銷售和售后工作經(jīng)驗(yàn);
2、 會(huì)開車,有3年以上駕齡,能長期出差;
3、 年齡要求32~45周歲,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;
4、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)應(yīng)酬能力;
5、 要求具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、 要求能吃苦,有賺錢欲望;
7、 要求具備良好的學(xué)習(xí)能力,公司會(huì)考核學(xué)習(xí)成果,與薪酬績效掛鉤;
8、 要求具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,對(duì)公司提出的要求,無條件執(zhí)行。
三、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)做好老客戶的日常維護(hù);
2、 在售后交付過程中與客戶建立友誼,收集客戶的需求信息、反饋信息,挖掘商機(jī),為二次成交做準(zhǔn)備;
3、 負(fù)責(zé)出差到客戶端辦理貨物的交付、驗(yàn)收、入庫、掛賬、回款工作;
4、 合同簽訂后及時(shí)溝通客戶真實(shí)的使用需求時(shí)間,準(zhǔn)確及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人;
5、 客戶投訴及售后服務(wù)的及時(shí)反饋和處理。
四、補(bǔ)充說明:
1、 早上8點(diǎn)半上班,要求日事日清,接受不了勿擾;
2、 外出拜訪要求簽到、簽退,填寫拜訪總結(jié),跟薪酬掛鉤,接受不了勿擾;
3、 不在乎錢,只想找地方混日子的勿擾,公司不養(yǎng)閑人;
4、 想帶客戶資源跳槽的勿擾,公司管理要求嚴(yán)格,一般沒有機(jī)會(huì)。