工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的招聘活動(dòng)；
2、通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才；
3、評(píng)估和篩選候選人，確保招聘質(zhì)量。
崗位要求：
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
2、能夠獨(dú)立開展招聘工作；
3、對(duì)招聘流程有深刻理解。
4、熟悉各種招聘軟件，本科學(xué)歷
人力資源，工商管理專業(yè)