崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定區(qū)域年度、季度招生計劃，確保完成招生指標(biāo)。

2.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專升本、同等學(xué)力申碩、自考助學(xué)、江蘇開放學(xué)歷教育項目的招生規(guī)劃、目標(biāo)分解及執(zhí)行落地。

3.負(fù)責(zé)調(diào)研區(qū)域市場，挖掘潛在合作客戶和生源，開發(fā)院校合作、校企合作，開展招生宣講會等招生活動。

4.負(fù)責(zé)組建并管理區(qū)域招生團隊，明確分工，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)；定期組織招生技能培訓(xùn)（如話術(shù)優(yōu)化、政策解讀、客戶跟進技巧等），提升團隊專業(yè)度。

5.熟悉國家及院校招生政策，確保招生宣傳、材料審核等流程合法合規(guī)；處理招生投訴與糾紛，維護學(xué)校聲譽和學(xué)生權(quán)益。

6.做好跨部門協(xié)作，與總部保持高效溝通，反饋市場動態(tài)并提出優(yōu)化建議。

任職資格

1.大專及以上學(xué)歷，3年以上成人教育行業(yè)招生經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉成人學(xué)歷教育（函授、自考助學(xué)）或同等學(xué)力申碩項目者優(yōu)先。

2.具有市場敏銳度、資源整合力。有本地教育資源（如企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、培訓(xùn)機構(gòu)、院校）或人脈者優(yōu)先。

3.具有溝通與談判能力，擅長客戶關(guān)系維護，能高效解決學(xué)生及合作方的需求。

4.責(zé)任心強，抗壓能力突出，適應(yīng)階段性高強度工作（如招生旺季）；具備創(chuàng)新意識，能結(jié)合新媒體（如短視頻、直播）探索招生新模式；需持有駕照（便于區(qū)域覆蓋）。

三、加分項：

有成功案例（如主導(dǎo)某區(qū)域招生量實現(xiàn)持續(xù)增長）。

四、工資構(gòu)成：

基本工資+績效獎金+招生提成+團隊管理津貼