崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等;
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通各政府機(jī)關(guān)職能部門,對(duì)內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理,各類公司對(duì)外接待、年度總結(jié)大會(huì)等其他大型工作會(huì)議或活動(dòng)等,各類證照管理、年檢等,各類公司文件、合同、檔案管理,資產(chǎn)配置等工作。
任職要求:
1、35歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,;
2、崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
3、正向積極,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力,清晰的工作思路,具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓力和適應(yīng)能力。