工作職責:
1、負責精益管理工作的推動與實施,參與制定和優(yōu)化工作流程及作業(yè)規(guī)范標準;
2、負責精益改善項目的推進與執(zhí)行,運用系統(tǒng)的方法消除浪費,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;
4、推動精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,完善公司精益生產(chǎn)體系;
5、負責組織對各部門進行精益培訓(xùn)指導(dǎo)工作,開展各類培訓(xùn)和活動,推動精益文化落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有制造類企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,其中精益生產(chǎn)推進相關(guān)崗位不低于2年;
3、具備生產(chǎn)管理、工業(yè)工程的知識、手法及生產(chǎn)現(xiàn)場改善的理念,懂得設(shè)施及布局規(guī)劃,有生產(chǎn)周期和效率改善能力;
4、熟練掌握人因工程、七大浪費、價值流、線平衡、單件流等精益基礎(chǔ)知識
5、 熟悉辦公軟件、工業(yè)工程相關(guān)技能、熟悉項目管理體系優(yōu)先;
6、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,有較強的學(xué)習力;
7、 邏輯性強,有較強的書面表達和PPT編寫能力;
8、 能接受異地出差。
薪資及收獲:
底薪+提成,年綜合收入15~25萬
學(xué)習型組織,能夠得到系統(tǒng)的指導(dǎo)和學(xué)習成長,并通過項目實戰(zhàn),持續(xù)提升個人能力。
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