工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入及過程管理評(píng)價(jià)；

2、 負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化公司采購(gòu)策略，包括采購(gòu)成本、供應(yīng)商關(guān)系和采購(gòu)流程等；

3、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判；

4、 根據(jù)物料需求計(jì)劃，制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃，下達(dá)采購(gòu)訂單并跟蹤按時(shí)到貨；

5、 負(fù)責(zé)物料采購(gòu)周期的壓縮、庫(kù)存的下降；

6、 負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的日常管理。

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷；

2、 熟悉制造業(yè)企業(yè)采購(gòu)及供應(yīng)核心業(yè)務(wù)流程；

3、 有制造類企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中采購(gòu)及供應(yīng)相關(guān)崗位不低于2年；

4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；

5、 邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的書面表達(dá)和PPT編寫能力；

6、 能接受異地出差。

薪資及收獲：

底薪+提成，年綜合收入15~25萬(wàn)

學(xué)習(xí)型組織，能夠得到系統(tǒng)的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，并通過項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，持續(xù)提升個(gè)人能力。