更新于 1月20日

社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(基本工資15K,綜合收入20K+)

1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
  • 太原迎澤區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)線上線下渠道的維護(hù)及日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保社群的正常運(yùn)行和活躍度。

2、用戶溝通與互動(dòng):通過(guò)社群工具與用戶進(jìn)行有效溝通,引導(dǎo)用戶參與和互動(dòng)活動(dòng),提高用戶粘性和參與度。

3、用戶需求分析:收集并分析用戶需求反饋信息,挖掘用戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和社群運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持。

4、活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)社群活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理,包括線上和線下活動(dòng),確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行和效果達(dá)成。

5、活動(dòng)跟蹤與評(píng)估:跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù),關(guān)注社群人員交流內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn),評(píng)估活動(dòng)效果并優(yōu)化后續(xù)策略。

6、建立社群粉絲基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,制定相應(yīng)的策略,持續(xù)優(yōu)化提升活躍度,擴(kuò)大社群規(guī)模。

7、數(shù)據(jù)分析:定期分析社群數(shù)據(jù),包括用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),為運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷,有咨詢、管理經(jīng)驗(yàn)或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

【薪資待遇】

基本工資15K,綜合薪資20K

工作地點(diǎn)

五一廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

胡先生/HR總監(jiān)

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