1、負責(zé)公司營業(yè)證件年審，如營業(yè)執(zhí)照、其他信譽資質(zhì)等。
2、負責(zé)辦公固定資產(chǎn)管理（如辦公設(shè)備的盤點、登記和維護等）和辦公用品管理（如辦公易耗品的保管、盤點領(lǐng)用登記等）建立臺賬。
3、公司各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責(zé)公司的薪酬福利、績效考核體系建設(shè)、考勤管理、勞動關(guān)系處理、員工關(guān)系等人事管理工作。
5、負責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、員工入離職手續(xù)的辦理。
6、負責(zé)公司日常檔案的管理。
7、負責(zé)公司車輛使用管理，做好各部門辦公用車安排。
8、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動，做好相關(guān)的安排與協(xié)調(diào)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用word\excel\ppt等office辦公軟件。
3、愛崗敬業(yè)，品行端正，有責(zé)任心，具有較強的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。

4、信譽良好，征信報告無不良記錄