崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶提供新產(chǎn)品規(guī)格要求,通過與客戶、內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)溝通,完成新產(chǎn)品的性能評估、產(chǎn)品的聲學(xué)設(shè)計、方案評估驗證等工作;
2、根據(jù)前期評估報告,與項目團(tuán)隊其他成員一起進(jìn)行模具、工裝評審與原材料初步選型;
3、根據(jù)項目開發(fā)各階段的制作結(jié)果,驗證產(chǎn)品設(shè)計和材料余量,完善測試記錄/報告和分析驗證結(jié)果,分析產(chǎn)品和過程設(shè)計風(fēng)險,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和材料,實現(xiàn)最優(yōu)化設(shè)計;
4、根據(jù)項目開發(fā)流程,在項目各階段完成技術(shù)規(guī)格書撰寫,完成客戶提出的驗證計劃,并給出專業(yè)報告,與客戶建立良好合作關(guān)系,妥善解決客戶端技術(shù)問題和客戶端重大投訴等問題;
5、為生產(chǎn)提供技術(shù)支持,針對生產(chǎn)不良進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議,幫助生產(chǎn)順利進(jìn)行;
6、編制或完善、優(yōu)化與聲學(xué)設(shè)計相關(guān)的規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn);
7、制定并實施部門技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo),以提升聲學(xué)團(tuán)隊專業(yè)技術(shù)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電學(xué)、聲學(xué)、物理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、本科5年以上微型揚聲器、受話器聲學(xué)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,碩士3年及以上微型揚聲器、受話器聲學(xué)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉并理解T/S參數(shù);熟悉微型揚聲器、受話器開發(fā)設(shè)計要點,有必要的微型揚聲器、受話器調(diào)試經(jīng)驗;熟悉行業(yè)內(nèi)使用的常用材料、通用工藝;掌握數(shù)據(jù)處理分析與失效分析;熟練操作Proe、CAD等制圖軟件,Office、minitab等數(shù)據(jù)處理軟件,Klippel、Soundcheck、PA等測試軟件。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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