招聘崗位

俄語老師

任職要求

1、俄語專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有教師資格證、專業(yè)語言證書者優(yōu)先。

2、專業(yè)扎實(shí)，口語規(guī)范。

3、服從調(diào)配，吃苦耐勞，熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生或無教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者提供崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)。

工作職責(zé)

1、中學(xué)俄語任教，按照教學(xué)大綱要求制定教學(xué)計(jì)劃，備課、上課，批改作業(yè)、組織考試等，保質(zhì)保量完成教學(xué)。負(fù)責(zé)授課班級(jí)學(xué)生的日常管理，參加教研學(xué)習(xí)交流會(huì)。

2、課時(shí)安排、作息時(shí)間與所在普通高中外語教師基本一致。

工作地點(diǎn)

全國各地市公辦高中。

福利待遇

1、綜合年薪7萬-15萬，繳納五險(xiǎn)一金，有經(jīng)驗(yàn)者薪資另議。

2、提供舒適的辦公環(huán)境及住宿。

3、全國學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，出國學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)

4、每年 3 周-4 周 帶薪休假。

5、晉升空間∶

①優(yōu)秀教師一備課組長(zhǎng)一地區(qū)教研組長(zhǎng);

②優(yōu)秀教師一行政教研員一教研室主任。

多個(gè)晉升渠道，優(yōu)秀者分配股權(quán)。