揀貨：顧客下單后，分揀員使用終端系統(tǒng)挑選商品，并將其放置在傳送帶上。

前場：每品0.3元（不同門店可能有所不同）。

后場：每品0.2元。

打包：每件0.4元（通常由老員工負(fù)責(zé)，缺口不大）。

一體化：每單1.1元（特殊商品如冷凍、保溫商品需打包）。

試崗：老員工帶領(lǐng)新人，新人需緊跟師傅，逐步熟悉工作流程，多勞多得。

2.薪資待遇

保護(hù)期薪資：3200元。首月（入職同一計(jì)薪周期內(nèi)）

工作時(shí)間：每月工作26天，上六休一（可調(diào)休，不固定），節(jié)假日三薪。

舉例：1月10號入職，薪資發(fā)放1.10-1.25，下月10號發(fā)薪。

揀貨量：

日均前場揀貨量600-800每品，薪資240-280元。

熟練后1000-1200每品，薪資320+至400元，多勞多得。

排班：7-7、8-8、9-9。

發(fā)薪日：每月10號。

商業(yè)保險(xiǎn)：50元。