崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成規(guī)定的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的搭建及管理：人員招聘、帶教、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、績(jī)效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍營造；
3、負(fù)責(zé)門店的店面形象、衛(wèi)生、紀(jì)律、流程規(guī)范等各項(xiàng)事務(wù)的管理工作；
4、對(duì)店面各項(xiàng)資產(chǎn)數(shù)量、安全等負(fù)責(zé)、保護(hù)公司各項(xiàng)資產(chǎn)、物資每月盤點(diǎn)；;
5、參加每周例會(huì)、總結(jié)上周綜合情況、交流成功銷售技巧、安排本周工作及制定本周的銷售計(jì)劃，傳達(dá)公司上級(jí)交代的各項(xiàng)信息及政策；
6、制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；
7、每月月底總結(jié)本月情況、全盤分析產(chǎn)品銷售趨勢(shì)，制定下月銷售計(jì)劃和工作安排；
8、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣、及時(shí)提出整改意見；
10、對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核激發(fā)員工銷售熱情、調(diào)節(jié)門店氣氛整理工作；
任職要求：
1、 27-40歲（條件優(yōu)秀者年齡從寬）、具有 5年以上家具、建材、軟裝、裝修銷售終端門店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛銷售工作、 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、能夠制定店面管理和銷售制度；
4、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、實(shí)干落地性強(qiáng)；