【工作內(nèi)容】
運營管理班級群，對家長和孩子提供專業(yè)指導與服務；
與家長保持良好溝通、建立粘性，包括：同步孩子學習情況及指導建議反饋、督促孩子閱讀分享、點評用戶繪本作品、日常解答家長疑問等，建立家長對閱讀的正確認知，提高閱讀率從而完成正價會員轉(zhuǎn)化；
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，會承接不同運營周期、不同類型的社群，包括但不限于7天社群、15天社群、21天社群等等。每天實際工作時間8-10小時左右，為保證運營效果，運營周期內(nèi)每天9:00-22:00需及時回復用戶和團隊消息（這期間不是連續(xù)工作）；
復盤總結(jié)，根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析迭代運營流程，輔助公司運營策略優(yōu)化；同時收集用戶買點，用戶好評等；
積極配合公司發(fā)展趨勢進行相關測試，并能夠進行分析總結(jié)。
【任職條件】
需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，教育方向優(yōu)先，熱愛銷售工作；
具有良好的溝通能力、善于線上溝通；
性格開朗，自驅(qū)力強、有責任心、團隊協(xié)作精神；
若社群轉(zhuǎn)化率和工作表現(xiàn)沒有達到要求，會有淘汰；
渴望成長進步，職業(yè)心態(tài)開放，愿意和團隊共同嘗試新的運營模式和方向；
能夠接受打電話；
自備電腦和手機。入職前期需要使用自己的手機，個人加入到企業(yè)微信，用企業(yè)微信運營（個別用戶需要用個人微信反加）。公司后期也會提供手機和運營微信號。
【薪資和晉升】
底薪3800-5000+績效1000-1500+轉(zhuǎn)化提成，績效95%老師都可以拿滿，薪資范圍為 6-18K+/月；
TOP 老師薪每月至少拿到 1.4W+，高的能拿1.8W+，加上獎金能到 2W+，上不封頂！
關于晉升空間，每年有4次晉升機會，可跳級晉升！具體如下：
a.專業(yè)路線：初級老師-中級老師-高級老師-金牌老師，基礎薪資漲幅500-1500元！
b.管理路線：儲備組長-組長-組長管理
【其他福利】
社保公積金：入職簽訂勞動合同后繳納所在地五險一金；
節(jié)假日福利：貼心的父母親節(jié)禮物，男女朋友和個人生日禮品卡，免費公司app會員；
日常關懷：下午茶、定期團建、公司旅游……
辦公形式：遠程辦公，節(jié)省通勤開銷，再也不用擠高峰啦～
【你可獲得】
遠程線上辦公（可居家辦公），不限工作地點，體驗新時代的高效工作方式；
工作時間相對靈活，但前提是要做好用戶的服務、工作需要溝通反饋及時；
團隊年輕、扁平化管理，極佳工作氛圍，你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步；
機會多，只要足夠優(yōu)秀，很快就能獨立負責重要項目，快速成長，甚至成為運營組長帶團隊；
參與快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目， 獲得推動團隊業(yè)務發(fā)展的成就感，了解創(chuàng)業(yè)、商業(yè)核心邏輯知識；