1. 制定銷售團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo)和計劃，并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊完成年度銷售任務(wù)；

2. 高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶，并跟進(jìn)客戶需求和反饋，實現(xiàn)客戶滿意度最大化；

3. 不斷完善銷售團(tuán)隊的制度和流程，提高銷售效率和業(yè)績水平；

4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，聯(lián)合其他團(tuán)隊實現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)；

5. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團(tuán)隊，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升；

6. 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理和運(yùn)營，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和銷售技巧；

7. 傳遞公司文化和價值觀，推動企業(yè)文化建設(shè)；

8. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告，分析銷售趨勢和客戶需求。

任職要求：

1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊經(jīng)理職務(wù)；

2. 熟悉銷售流程和市場營銷知識, 能夠獨立分析和解決問題；

3. 具備較強(qiáng)的市場開拓和客戶維護(hù)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵銷售團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)；

5. 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，品行端正，具有良好的團(tuán)隊合作意識。