崗位職責(zé):
1、公司內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理崗位,前期在市場(chǎng)-人事行政-運(yùn)營(yíng)崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容,有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任
2.采用ABC定崗制,三個(gè)月后根據(jù)個(gè)人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,可以往部門管理方向發(fā)展
3.綜合能力和可塑性較強(qiáng)者,有機(jī)會(huì)往中高層管理者發(fā)展,甚至可以獨(dú)擋一面
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳
2、表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng),有一定的應(yīng)變能力
3、做事細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信
4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件
5、對(duì)企業(yè)人力資源管理模式有了解;
6、性格開(kāi)朗,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力;
7、招收應(yīng)屆大學(xué)生。
職位福利:薪資3500-4000,3個(gè)月一考核,階段性遞增。五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、交通補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游