【崗位職責】
1、負責招聘工作，熟悉招聘平臺，邀約面試
2、維護員工關系，績效管理
3、管理檔案、辦理入職、離職手續(xù)
【任職要求】
1、電腦操作熟練，打字速度快
2、具備溝通能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力；
3、有人資行政工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、大專及以上學歷，35周歲以內