精，指具備基礎(chǔ)工作經(jīng)驗的行業(yè)英才;
睿，指具備較高的培養(yǎng)潛質(zhì);
精睿計劃:為補充關(guān)鍵崗位梯隊人才所開展的專項人才招募與培養(yǎng)計劃。
2、招聘標準(人才畫像)
1)硬性標準
①學歷要求：985院校(第一學歷)、海外QS排名前50院校畢業(yè)，專業(yè)不限;
②行業(yè)要求：商業(yè)管理同行、品牌商戶、網(wǎng)絡購物平臺、活動策劃公司等企業(yè)平臺，有過大型、標桿企業(yè)優(yōu)先,
③履歷要求：畢業(yè)三年至六年，有連續(xù)工作經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃方向明確，一家企業(yè)工作經(jīng)歷為佳，最多不超過兩家企業(yè)經(jīng)歷;
④綜合素養(yǎng)：具備基礎(chǔ)管理意識與潛質(zhì)，有較強的專業(yè)能力與學習能力，綜合素養(yǎng)優(yōu)秀。
2)軟性標準
認可新城文化，具備較好職業(yè)素養(yǎng)，有一定的從學習力、內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力、抗壓力。