更新于 3月8日

壽險顧問

1.2-2.4萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

銷售續(xù)保壽險理財保險養(yǎng)老險面銷/陌拜 電話銷售渠道銷售
崗位職責:
1、大客戶的開發(fā)、經(jīng)營、服務與維護、并能達成銷售百萬的業(yè)績;
2、建立一個高績效的銷售部門并在兩年達成千萬團隊;職位要求:
要求:
1、 年齡:24-60周歲;
2、 保險行業(yè)工作一定年限以上;
3、 擔任壽險銷售團隊主管并擁有團隊管理經(jīng)驗;
4、 醫(yī)、康、養(yǎng)經(jīng)理人
‘傭金待遇:1、 按職級享受公司福利保障及滿一年限后享受公司長期服務津貼;
2、 提供完善的系統(tǒng)專業(yè)培訓;
3、 公司多項激勵方案獎勵;從業(yè)人員規(guī)劃發(fā)展計劃

職位福利:補充醫(yī)療保險、不加班、周末雙休、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、全勤獎

職位亮點:完整的晉升渠道+周末雙休

工作地點

茂業(yè)中心C座7層

職位發(fā)布者

惠女士/行銷高經(jīng)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
太平人壽保險有限公司成都市高新支公司(卓越團隊)
太平人壽保險有限公司(以下簡稱“太平人壽”)隸屬于中國太平保險集團有限責任公司(以下簡稱“中國太平”),公司總部設在上海,是國內(nèi)中大型壽險企業(yè)之一。中國太平是管理總部設在香港的中管金融保險集團,已連續(xù)三年入選世界500強。進入新時代,中國太平堅持“國家所需、太平所向”戰(zhàn)略導向,確立國際化新戰(zhàn)略,努力建設具有全球競爭力的國際化現(xiàn)代金融保險集團,積極投身健康中國、美麗中國、創(chuàng)新中國等戰(zhàn)略,積極參與粵港澳大灣區(qū)建設和“一帶一路”倡議實施,促進香港保持長期繁榮穩(wěn)定,與國家、客戶、伙伴、股東、員工以及社會各界一道,實現(xiàn)“共享太平”的美好愿景。太平人壽依托集團綜合性、多元化經(jīng)營平臺,不斷拓寬個人代理、銀郵代理、服務拓展、電話銷售、網(wǎng)絡銷售與經(jīng)紀代理等服務渠道與方式,提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產(chǎn)品,為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融保險服務。截至2020年6月,太平人壽注冊資本100.3億元,總資產(chǎn)超6000億元,期末有效保險金額超350000億元。服務網(wǎng)絡基本覆蓋全國,已開設37家分公司和1100余家三級及以下機構,累計服務客戶超5300萬人,支付理賠款和生存金總額超1200億元。2020年,惠譽國際連續(xù)第五年對太平人壽作出“A+”(強勁)財務實力評級,展望為“穩(wěn)定”。同時,在2019年公布的保險行業(yè)“三位一體”監(jiān)管評價體系結(jié)果中,太平人壽的法人機構經(jīng)營評價、服務評價、風險綜合評級分獲A級、AA級和A級。在業(yè)務發(fā)展上,太平人壽始終堅持以客戶為中心、價值驅(qū)動成長的發(fā)展思路,積極投入保障型產(chǎn)品的開發(fā)。針對客戶差異化、個性化的保障需求,推出了一系列具有較高性價比和多樣化責任約定的保險產(chǎn)品,通過產(chǎn)品的組合與迭代,基本形成覆蓋客戶全生命周期的產(chǎn)品體系和保障方案。隨著業(yè)務結(jié)構的不斷優(yōu)化,公司核心業(yè)務和新業(yè)務價值持續(xù)健康發(fā)展,業(yè)務品質(zhì)保持行業(yè)領先水平。在產(chǎn)業(yè)布局上,太平人壽充分利用資源優(yōu)勢,推動了健康管理、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)兩大領域的“齊頭并進”——構建以“太平樂享健康”為核心的健康管理,力推“自有+第三方合作”模式的養(yǎng)老社區(qū)。用一流的閉環(huán)服務打造“保險+健康+醫(yī)養(yǎng)”全產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,創(chuàng)建卓越客戶體驗。在創(chuàng)新驅(qū)動上,太平人壽加速保險科技賦能,從太平私有云、大數(shù)據(jù)、云計算到人工智能,聚焦整合技術資源,將公司的信息架構“化零為整”,打造高效能的業(yè)務支持和運營服務平臺。用科技手段武裝銷售隊伍,打造“太平保寶”代理人端線上線下保險服務閉環(huán),以科技力量提升代理人展業(yè)效率,實現(xiàn)更強大的業(yè)務支撐和更豐富的客戶體驗。自研上線移動投保、智能雙錄、移動保全、秒賠等功能模塊,全方面實現(xiàn)運營服務智能化。“國家所需、太平所向”,作為中管保險集團成員公司,太平人壽積極將“共享太平”的理念轉(zhuǎn)化為社會責任,推進稅優(yōu)健康、稅延養(yǎng)老業(yè)務,參與教育醫(yī)療、健康環(huán)保、扶貧幫困、災害救助等公益項目,在贏得客戶、員工與社會支持的同時,提升了品牌形象和企業(yè)聲譽。
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