更新于 11月27日

招聘主管

7千-1萬
  • 煙臺萊山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘職能崗位招聘技術崗位招聘
一、崗位職責
1. 根據(jù)年度人員招聘計劃,做好人才引進工作;
2. 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息;
3. 協(xié)助用人部門人員完成招聘、甄選、面試等環(huán)節(jié),確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
4. 協(xié)助上級完善優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系。
二、任職要求
1. 人力資源管理專業(yè),本科學歷;
2. 具有3年以上制造業(yè)/建筑行業(yè)招聘工作經(jīng)驗,有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉各大招聘渠道、具有一定招聘管理經(jīng)驗;
4. 熟練掌握基本電腦、網(wǎng)絡知識,熟練使用各種辦公軟件;
5. 具有較強執(zhí)行力、學習力和良好的溝通能力,做事認真細心,有良好工作思路。

工作地點

萬華生態(tài)

職位發(fā)布者

于浚琪/人事經(jīng)理

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公司Logo萬華生態(tài)新家裝(菏澤)有限公司
萬華生態(tài)新家裝集團成立于2019年;萬華生態(tài)新家裝圍繞消費者“家”的整體需求,以綠色無醛為底線,以工業(yè)化定制家裝部品體系為主線,通過數(shù)字化手段和分布式產(chǎn)業(yè)制造布局,橫向擊穿家具、建材、家裝,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)互聯(lián),重構家裝產(chǎn)品體系與標準。自成立以來,新家裝始終堅定不移地響應國家和黨的號召,以綠色、可持續(xù)為宗旨,通過自主研發(fā)的全智能生產(chǎn)線和精益生產(chǎn)管理體系,成為綠色工業(yè)化定制家裝供應商的領航員。核心產(chǎn)品:萬華生態(tài)新家裝基于工業(yè)化思維把一個家拆解為5萬個部件,解構出墻、頂、地、水電、整體衛(wèi)浴等十大定制產(chǎn)品體系,并在萬華生態(tài)新家裝產(chǎn)業(yè)園完成智能化精益生產(chǎn)。萬華生態(tài)新家裝建造了行業(yè)首個工業(yè)化定制家裝自動化生產(chǎn)線,以小批量、多批次,柔性定制,按需生產(chǎn)的模式并通過自動分揀、集成配送,最終在用戶家完成現(xiàn)場的安裝交付,讓消費者享受到綠色無醛、快裝快住、所見即所、個性定制的工業(yè)化家裝生活新體驗。戰(zhàn)略目標:新家裝未來戰(zhàn)略目標是“成為綠色工業(yè)化家裝市場的標桿和頭部企業(yè)”為實現(xiàn)該目標,公司建立了強有力的人力資源體系架構,集結了行業(yè)內各崗位高端人才,組建中央式產(chǎn)品研究創(chuàng)新中心+分布式產(chǎn)品開發(fā)中心的研發(fā)團隊,集合產(chǎn)品、技術、設計、數(shù)字化、營銷、施工等行業(yè)的資深專家,對行業(yè)相關趨勢、產(chǎn)品、技術有深刻理解,打造業(yè)內集設計。研發(fā)、生產(chǎn)、交付為一體的集團化公司。智造模式:萬華生態(tài)新家裝以工業(yè)化、集約化為主要生產(chǎn)邏輯,引進工業(yè)4.0整套生產(chǎn)設備,將一個定制家所需要的墻、頂、地、水、電、衛(wèi)浴等六大部品,在產(chǎn)線上,從上線、加工、分揀、集成,實現(xiàn)全過程智能化。人在工業(yè)化面前只是輔助,把復雜的部分交給設備和機器去完成,實現(xiàn)真正的工業(yè)化。技術實力:通過萬華生態(tài)新家裝集團在裝配式內裝行業(yè)多年的深耕和研發(fā),團隊在生產(chǎn)工藝、品質把控、產(chǎn)能管理方面都擁有雄厚的技術實力,在智能化產(chǎn)線布局上獲得二十余項實用新型發(fā)明專利,榮獲“省高新技術企業(yè)、省企業(yè)技術中心和市工程技術研究中心”等稱號,公司技術團隊掌握的先進生產(chǎn)技術為公司提高產(chǎn)品質量、提升產(chǎn)能、提高產(chǎn)品裝配率等提供了強有力保障。
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