主要負責(zé)母嬰類、大健康類門店的活動策劃及售后服務(wù)運營相關(guān)工作
崗位職責(zé)：
1.公司活動方案推廣及售后幫扶服務(wù)
2.市場運營培訓(xùn)及產(chǎn)品動銷方案執(zhí)行
3執(zhí)行好部門領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指標(biāo)及工作
4.做好客情服務(wù)樹立品牌形象。
工作內(nèi)容：
1.負責(zé)或參與品牌促銷活動的制定及組織實施，落實公司政策方案在終端門店的推廣與執(zhí)行。
2.每月接受公司的績效考核評定和定期向直接上級述職。
3.負責(zé)市場終端顧客與合作門店各類問題的咨詢與解答。
4.負責(zé)設(shè)計門店的活動方案
5.及時收集終端顧客與合作店意見，提供市場趨勢、需求變化、競爭對手的準(zhǔn)確信息，提供給公司作決策參考。
6.負責(zé)公司各類產(chǎn)品咨詢、適用人群、銷售亮點培訓(xùn)及綜合輔導(dǎo)。
7.定期提交個人工作報告（每日上交工作總結(jié)）；每月上交改善策略執(zhí)行情況報告以及提高工作質(zhì)量效率的新思想、新建議。
8.建立良好的客情關(guān)系，增強客戶滿意度。
9.回訪；服務(wù)門店，活動策劃工作的創(chuàng)意、統(tǒng)籌、執(zhí)行、活動后復(fù)盤；
10.門店內(nèi)產(chǎn)品/服務(wù)動銷，為門店制定出合理的服務(wù)體系維護終端消費者。
11.專業(yè)技術(shù)/產(chǎn)品銷售話術(shù)/門店運營指導(dǎo)話術(shù)復(fù)制到B端門店。
任職要求：
1.年齡25-38歲（形象氣質(zhì)佳、業(yè)務(wù)能力強者可適當(dāng)放寬）
2.個人形象佳，團隊精神好，言談舉止得體、恰當(dāng)；精神面貌良好、熱情、有親和力；服務(wù)意識強。
3.學(xué)歷要求：大專及大專以上文化（優(yōu)秀者可放寬）
4.工作執(zhí)行力高，按規(guī)定完成工作任務(wù)
5.專業(yè)學(xué)識（美業(yè)、醫(yī)美、產(chǎn)康督導(dǎo)經(jīng)驗、或具有幫扶實體門店實戰(zhàn)經(jīng)驗）經(jīng)驗者優(yōu)先。