方向一:采經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、基于采購計(jì)劃,采購周期和采購合同,下達(dá)采購訂單、負(fù)責(zé)物料交付進(jìn)度跟進(jìn)反饋,并按要求管控存貨。
2、負(fù)責(zé)對(duì)供方交付情況進(jìn)行監(jiān)控,反饋異常信息并制定交付保障策略。
3、負(fù)責(zé)采購周期的定期更新及發(fā)布。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款賬務(wù)核對(duì)和付款申請(qǐng)?zhí)峤弧?
5、協(xié)助來料異常溝通與退、換貨處理。
6、協(xié)助供應(yīng)商開發(fā),供應(yīng)商管理,日常關(guān)系維護(hù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
方向二:購經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物料開支分析,市場(chǎng)信息和原材料價(jià)格走勢(shì)收集,市場(chǎng)分析報(bào)告編制。
2、持續(xù)推進(jìn)品類策略優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)物料品類策略的編制并按計(jì)劃落地實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)采購成本控制方案編制實(shí)施,并確保完成公司的各項(xiàng)成本管控目標(biāo),專項(xiàng)策劃及實(shí)施VAVE降本工作,配合建立并完善成本模型。
4、負(fù)責(zé)編制采購尋源方案、組織商務(wù)洽談和競(jìng)標(biāo),簽訂和執(zhí)行框架協(xié)議。
5、參與供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)價(jià)和績(jī)效管理。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)。
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門的日常管理及重點(diǎn)專項(xiàng)工作。
方向三:供應(yīng)開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)調(diào)研原材料供應(yīng)市場(chǎng)和需求,制定采購品類策略并跟進(jìn)策略實(shí)施;
2、基于品類策略,負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)資源規(guī)劃,開發(fā)和管理供應(yīng)商,儲(chǔ)備充裕、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新物料需求及尋源管理,參與物料實(shí)物開發(fā)及驗(yàn)證過程,負(fù)責(zé)擬定新物料開發(fā)主要過程的詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃,組織推進(jìn)物料驗(yàn)證及評(píng)審確認(rèn)工作,開展物料替代或國產(chǎn)化;
4、參與物料優(yōu)選庫建設(shè),和簡(jiǎn)統(tǒng)化管控。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子、電氣類、機(jī)械類等工科相關(guān)專業(yè),35歲以下;
2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車、半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力,身心健康,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力。