工作職責(zé)
1、 搭建業(yè)務(wù)類培訓(xùn)機(jī)制，并組織各部門或員工參與培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果并不斷完善，推動業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)績效改進(jìn)；
2、 定期開展培訓(xùn)需求與滿意度調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告，不斷提升培訓(xùn)滿意度；
3、 獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程，并擔(dān)任部分課程講師進(jìn)行授課；
4、 協(xié)助主管落地員工能力提升年度項(xiàng)目。
任職資格
1、 本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程開發(fā)及授課能力；
3、 具有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者亦可考慮；
4、 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，熱愛培訓(xùn)工作；
5、 善于溝通，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；具備創(chuàng)新意識、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、 高自驅(qū)力，能承受一定的工作壓力。